安全,安全 & 环境

在正规博彩十大网站排名,我们相信员工的福祉是我们成功的基础. 我们对安全的热情和关心彼此和我们的环境的勇气激发了相互尊重.

行说明
BeyondZero策略

BeyondZero

BeyondZero战略(在线版)

BeyondZero策略
(8 MB PDF)

BeyondZero策略总结 (2 MB PDF)


雅各布斯全球环境管理承诺声明

承诺声明 (PDF, 105 KB)


正规博彩十大网站排名EHS卓越运营咨询服务

能力声明 (605 KB)


2020年综合年报

BeyondZero性能


雅各布斯的首页

我们的环境能力

BeyondZero®是我们的健康之路, 保障我们人民的安全, 环境保护和雅各布斯的韧性.

我们的愿景

对我们的人民和我们的星球来说,工作必须是健康、安全和有保障的. 我们超越工作场所,进入日常生活, 为我们的家庭和社区创造一个更安全、更健康的未来.

这是BeyondZero.

BeyondZero是我们公司关爱文化的基础,也是我们公司价值观的核心部分. 我们感到自豪的是,在我们的文化中,我们的人民超越了遵守规则、程序和流程. 我们的目标不仅仅是将统计数字降为零. 尽管自2007年启动“BeyondZero”项目以来,我们已经取得了重大进展, 我们的表现总是可以更好的. 当务之急是,通过我们共同的愿景和目标,我们继续共同改进.

我们对BeyondZero的看法

我们的 超越零到2025和超越战略 项目让人雄心勃勃, 持续和持续改进我们的HSE和安全性能, 提升员工和合作伙伴的福祉, 提高我们的业务弹性.

我们在工作中处理各种各样的伤害. 这包括继续关注与高风险活动相关的急性伤害, 同时确保我们在管理更广泛的健康风险, 包括心理健康.

我们还专注于为我们的供应伙伴实现更好的结果, 特别是在风险较大的行业,如建筑业, 在欠发达国家工作, 或者那些更有可能从事临时工作的人, 地理位置偏远或不稳定的工作.

随着未来的工作成为现实,我们的安全面临全球性挑战, 健康和运作能力不断发展, 我们仍然专注于有效管理HSE和安全风险,并利用我们的关怀文化为我们的员工提供最好的结果, 环境, 我们公司, 客户, 社区和我们的合作伙伴.

1,900

积极的心理健康冠军接受过培训,以支持我们员工的心理健康(FY20)

25%

减少员工可记录的事件
在FY20

我们相信,我们对BeyondZero的持久承诺和我们的关怀文化将使我们的人民和社区更加安全和健康, 这是我们成功的基础.
史蒂夫Demetriou
董事长兼首席执行官
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