Paul Hendry于2011年从竞争对手加入雅各布斯,在雅各布斯任职期间,他参与了全球许多标志性项目,在这些项目中,他想要“挑战”我们如何规划和执行HSE项目, 关注综合风险,关注那些为我们带来所有利益的人的福祉.
全球卫生副总统, 安全与环境, Paul利用他的建筑管理经验和逻辑来推动雅各布斯BeyondZero文化,并通过激励组织以更高的目标来创造卓越,当我们思考健康时, 安全与幸福.
In HSE的人的列表 健康 & 2021年安全影响者,保罗成为提名最多的健康 & 安全历史上的影响者. 他也被提名为 安全 & 健康专业人员 (SHP)与名人和政治家一样 2021年最具影响力人物 在组织和行业内建立健全的健康和安全文化.
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在大规模收购之后, Paul调查了他的500多名HSE团队,了解他们对雅各布斯HSE团队的生活感觉如何. 很大一部分人感觉自己与外界脱节,因此感到脆弱, 和他的领导团队一起, 他试图通过扁平化结构和推动一种每个人都可以贡献的团队方法来纠正这一问题. 我们生活包容.
从投标项目开始,到项目的整个生命周期,我们都做正确的事情. Paul领导了一个全球HSE设计项目,旨在嵌入一种创新的思维方式, 导致更安全, 为我们的客户及其社区提供更健康、更可持续的解决方案.
他总是对他的团队说, 当你晚上躺在床上想着工作的时候, 希望我们做了这个或那个, 是什么阻止了你, 去做吧. 我们可以做任何事!
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