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Sustainability

正规博彩十大网站排名的可持续发展意味着确保长期的业务弹性和成功,同时为经济做出积极贡献, 社会与环境.

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从我们的经营方式来看, 为我们与客户和合作伙伴共同创造的可持续解决方案, 我们继续寻找创造积极环境的方法, 企业的社会和经济差异, 全世界的政府和社区.

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“超越计划是我们实现可持续发展的方法. 这是关于为每个人规划一个超越今天的可持续未来. For us, 这意味着在社会和经济进步的同时,保护我们的环境并提高复原力. 这也意味着我们要成为员工的首选雇主,成为联系更紧密的员工的首选解决方案提供商, 可持续的世界.”

Steve Demetriou

Steve Demetriou

Chair & CEO

一个可持续发展的未来

符合联合国可持续发展目标(UN SDGs), 超越计划™是我们实现可持续发展的方法——超越今天为每个人规划一个更可持续的未来.

作为一个目标导向的公司, we're focused on reinventing tomorrow with solutions for addressing water scarcity and biodiversity loss; transitioning from fossil fuel to clean energy sources; decarbonizing the transport and manufacturing sectors; reducing waste through circular economy innovations; building long-term resilience into critical infrastructure assets; and improving the health and wellbeing of individuals and communities.

致力于可持续发展

致力于可持续发展

我们开发了六种 可持续的业务目标 这是“超越计划”的核心. 这些目标定义了我们对雅各布斯作为一个组织和我们55,000多名员工可以为所有人创造一个可持续的未来发挥作用.

  1. 促进社会的健康、福祉和安全(与可持续发展目标3相一致)
  2. 为全球水和卫生危机提供解决方案(与可持续发展目标6相一致)
  3. 培育对社会进步非常重要的技术和创新文化(与可持续发展目标9相一致)
  4. 为所有人创造公平和包容的未来(与可持续发展目标10相一致)
  5. 制定有效和有弹性的解决方案,实现环境和社会净收益(与可持续发展目标11一致)
  6. 加快解决气候紧急情况的解决方案(与可持续发展目标13相一致)

对气候行动的承诺

首页

Jacobs’ new 首页 阐述了我们下一阶段减缓和适应气候变化的承诺, 自2020年地球日50周年纪念日发布我们的最初计划以来,我们已经取得了哪些进展.

我们新的、雄心勃勃的气候承诺包括:

  1. 确保每个项目都成为应对气候变化的机会
  2. 到2040年实现全价值链温室气体净零排放
  3. 维持碳中和状态,百分之百使用低碳电力

我们自豪地成为第一家咨询公司,也是世界上第一家获得《首页》批准的净零目标的公司之一 科学目标计划. 自2019年以来,我们的碳排放量减少了45%,我们为此感到自豪. 我们为100%的低碳电力供应而自豪.  我们为自己是一个碳中和组织而自豪.

探索我们新的首页

达美航空运输计划

大河口鸟瞰图

为长达数十年的三角洲运输项目提供工程设计服务,该项目将为2700万人和300万英亩农业用地提供清洁用水. 探索三角洲运输计划.

FlyZero,英国航空航天技术研究所

“零号飞行”飞机正在使用氢燃料

为确定运行绿色液氢动力飞机所需的首页提供咨询和咨询, 支持英国政府在2035年前实现商业航空零碳排放的目标. Explore FlyZero.

布里斯班快速公交

Brisbane Metro

新电池电动车队技术顾问, 双铰接车辆(这在澳大利亚是首例)和重新设计的公共交通网络,将移动该地区的1.每天600万人. Explore the 布里斯班快速公交项目.

我们一起制定影响人们生活方式的解决方案. 从加速下一代创新者到全球首个超低排放区, 从帮助社区恢复到监测水质以保护公众健康, 我们追求更好的解决方案, 永远不要忘记我们对彼此的责任.

想要更多可持续的解决方案?

探索雅各布斯项目

通过collective服务项目与社区合作

繁荣的社区. Giving back. 一个更光明的未来. 我们所做的不仅仅是一份工作.

Every day, 正规博彩十大网站排名在世界各地的员工为我们的客户和我们生活和工作的社区带来了积极的影响.

通过我们的全球捐赠和志愿服务——集体服务计划——我们团结了我们的55,000 visionaries, 梦想家和实干家在同一个平台上进行慈善捐赠和志愿服务——让我们每天都能放大我们在社区中产生的积极影响. 

我们通过测量和跟踪我们员工的影响来最大化我们的集体积极影响, 还有我们的企业公民身份和慈善活动.

了解集体计划的更多信息
  • 2 M+

    通过我们与慈善机构的合作,支持全球各地的慈善机构, 世界上最大的在线工作场所捐赠和志愿服务公司

  • $ 3 M

    在第一年,通过collective服务的总捐款

  • 125

    遍布16个国家和85个办事处的大使,在我们的全球办事处充分利用collective项目的力量, 远程工作人员和项目站点

  • 3 K+

    在2021年1月至9月期间跟踪STEAM的活动和志愿时间

年度可持续发展披露和报告

雅各布斯报道了广泛的可持续性和环境问题, Social, 和治理(ESG)问题 ESG Disclosures. 我们也报道ESG问题通过我们的 综合年度报告, Form 10-K, Proxy Statement,以及其他公共资料.

我们的披露报告聚焦于我们认为与我们的业务最相关、对我们的利益相关者最重要的优先ESG数据, 与可持续发展会计准则委员会(SASB)的框架,并以全球报告倡议(GRI) standards. 每年,我们都会向 CDP (前身为碳披露项目)和S&P全球企业可持续发展评估(CSA),这是S&P全球ESG评分是纳入的关键因素 道琼斯可持续发展指数. 我们的气候风险数据披露与气候相关财务披露工作小组一致(TCFD).

Human Rights

在我们的行动中,我们尊重人们的人权和尊严, 供应链和我们工作的社区. 我们的做法以国际原则为指导,包括《首页》. Review our 人权政策 and 现代奴隶制法案声明 to learn more.

物质评估

我们定期进行重要性评估,以确定我们的战略和报告所关注的主题并确定其优先次序. 我们的方法考虑了代表雅各布斯的重要环境问题, social, governance and economic impacts; our ability to drive long-term value creation and what is important to internal and external stakeholders. 有关此过程的更多信息,请参见我们的 ESG Disclosures.

雅各布斯可持续发展战略

雅各布斯PlanBeyond 2.0

PlanBeyond 2.0 (PDF, 6.3 MB)
PlanBeyond 2.0 (Digital)

雅各布斯首页

首页

首页 (PDF, 14.5 MB)
首页 (Digital)

在Jacobs了解更多关于可持续发展的知识

  • 雅各布斯环境、社会和治理信息披露
  • 雅各布斯可持续发展咨询服务

    能力声明 (PDF, 14.1 MB)

     

    The CollectivelyTM Program Strategy

    下载策略 (PDF, 1.6 MB)

     

  • 雅各布斯可持续性报告
    • 2016 (PDF, 9.8 MB)
    • 2015 (PDF, 10.4 MB
    • 2014 (PDF, 21.1 MB
    • 2013 (PDF, 3.2 MB)
    • 2012 (PDF, 7.0 MB)
    • 2011 (PDF, 3.7 MB)
    • 2010 (PDF, 5.9 MB)
    • 2009 (PDF, 3.3 MB)
  • 雅各布斯气候风险评估